Urlaubsplanung digital managen
Planen, beantragen und genehmigen Sie Urlaubstage ganz unkompliziert. Klare Prozesse sorgen für weniger Rückfragen und bis zu 70% weniger Aufwand.
Alle Abwesenheiten im Blick
Wer ist aktuell krank oder plant Urlaub? Führungskräfte und HR haben jederzeit den Überblick über Abwesenheiten im Team dank einer klaren Kalenderübersicht. So lässt sich optimal planen und koordinieren. So können Sie frühzeitig reagieren.
Alle Abwesenheitsarten abbilden
Elternzeit, Sabbatical, Mutterschutz oder Bildungsurlaub: Ihre Mitarbeitenden haben unterschiedliche Bedürfnisse, und jedes Unternehmen bringt eigene Anforderungen mit. Unser Abwesenheitsmanagement lässt sich flexibel anpassen und jederzeit erweitern. Sie entscheiden, welche Abwesenheiten für Sie relevant sind, und können diese bei Bedarf ergänzen oder verändern. So bleiben Sie jederzeit flexibel und sorgen dafür, dass die Lösung optimal zu Ihrem Team passt.
Mobil Abwesenheiten erfassen
Mitarbeitende reichen Urlaubsanträge, Krankmeldungen und andere Abwesenheiten flexibel per App ein. Auch unterwegs behalten Sie den Überblick über ihre Urlaubstage, Abwesenheiten und den aktuellen Status ihrer Anträge.
Individuelle Urlaubsregelungen
Urlaubsanspruch und Vergabemethode lassen sich flexibel gestalten. Sie wählen, ob der Urlaub jährlich, halbjährlich oder detailierter vergeben werden soll, zum festen Datum oder abhängig vom Eintrittsdatum. Auch Jahresüberträge, Verfallsfristen und anteilige Berechnungen bei Einstellungen können Sie genau an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens anpassen.
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